Angst voor digitale controle van werkgevers
We werken steeds meer thuis en daarom moeten we ons hier en daar meer aanpassen. Thuiswerken is toch heel anders dan op kantoor werken. Sommige mensen raken sneller afgeleid en anderen hebben juist meer focus. Bang voor digitale controle Bij het thuiswerken komen ook nieuwe problemen kijken . Zo blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl dat […]
Lees meerWe werken steeds meer thuis en daarom moeten we ons hier en daar meer aanpassen. Thuiswerken is toch heel anders dan op kantoor werken. Sommige mensen raken sneller afgeleid en anderen hebben juist meer focus.
Bang voor digitale controle
Bij het thuiswerken komen ook nieuwe problemen kijken . Zo blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl dat een op de zes werkenden bang is dat zijn werkgever zijn/haar online gedrag in de gaten houdt. Dit kan via laptops of telefoons.
Ondanks dat werkenden dit denken, heeft 40 procent er geen probleem mee als er controle door de werkgever plaatsvindt.
Jongeren vrezen meer
Degene die het meest bang zijn voor digitale controle zijn jongeren. Ruim twintig procent van de werkenden onder de 30. Ze vinden het afbreuk doen aan hun privacy en het voelt als een signaal dat een werkgever hen niet vertrouwt.
Trucjes
Door de angst voor de digitale controle maken werknemers gebruik van trucjes om te laten lijken dat ze meer doen op een dag. Zo laten werknemers wat vaker hun laptop aan staan na het werken. Dit doet ruim twintig procent van de mannen en veertien procent van de vrouwen. Natuurlijk gaat het er om hoeveel werk je gedaan krijgt op een dag en niet hoeveel uur je online bent.
Korte lunch
Uit het onderzoek blijkt ook dat een op de zeven werknemers thuis korter pauze houdt dan op kantoor. Een lunch op kantoor met collega’s kan wat sneller uitlopen dan wanneer je thuis eet. Daarnaast hoort op kantoor een praatje bij het koffieapparaat er ook bij. Thuis valt dit allemaal weg.
Toch is de angst voor digitale controle niet heel groot. Ruim 97 procent van de ondervraagden wil geen salaris inleveren voor de garantie dat de werkgever hen niet in de gaten houdt.
Comaen
Wij houden je graag op de hoogte van de trends in de arbeidsmarkt. In een persoonlijk gesprek en kijken we naar jouw drijfveren en wat we voor je kunnen betekenen. Benieuwd? Neem dan contact met ons op.
Share
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail