Lead Engineer Elektrotechniek (Aankomend Teamleider)

Hightlights

– Doorgroeipositie naar de rol van Manager Engineering (Teamleider Elektrotechniek)
– Salaris tot €7500,- bruto per maand;
– Deel uitmaken van een ambitieuze en snel groeiend Ingenieursbureau;
– Werken aan innovatieve projecten binnen de energie- en industriële sector.

Organisatie

Onze opdrachtgever is één van Nederlands snelst groeiende ingenieursbureaus. Omdat de groeiambitie sterk is, worden er bovenal ondernemende nieuwe collega’s gezocht. Door het ondernemerschap en een hoge mate van assertiviteit willen zijn de groei een nog verdere impuls geven.  

Functieomschrijving

Het lange termijn doel van de positie van Lead Engineer is dat jij de potentie hebt om binnen 2 jaar de rol over te nemen van de Manager Engineering. Als Lead Engineer assisteer jij daarom de Manager Engineering in de breedste zin van het woord. Je wordt als het ware klaargestoomd om deze positie in te groeien.

Jij neemt een deel van de E-Engineers onder je hoede in de dagdagelijkse functionele aansturing, bent betrokken bij planningen, functionerings- en beoordelingsgesprekken, maar speelt ook zeker een cruciale rol in de projecten.

Je werkt namelijk mee aan uitdagende projecten voor elektrotechnische installaties binnen de energie- en industriële sector, variërend van laag-, midden-, en hoogspanningsinstallaties tot noodstroomvoorzieningen, verlichting, motoren, en aandrijfsystemen.

Je vervuld daarin een sleutelrol in het vertalen van klantwensen naar praktische en innovatieve oplossingen, waarbij je samen met jouw team technische rapporten en adviezen opstelt, berekeningen uitvoert en schema’s en lay-outs maakt. Je bent daarbij  (eind)verantwoordelijk en vraagbaak voor het ontwerp en de uitvoering van deze installaties, waarbij je gebruik maakt van je ervaring met kortsluit-, loadflow-, en kabelberekeningen.

In een notendop

Assisteren Manager Engineering bij dagdagelijkse aansturing Engineeringsteam;
– Lead Engineer voor E-georiënteerde projecten;
– Klantwens vertalen naar een oplossing en aansturing Engineers;
– Bijdrage leveren in offerte en/of aanbestedingstrajecten;
– Planningen, budgetten en kwaliteit bewaken
– Afstemming met Multidisciplinaire Projectteam en Externe stakeholders;
– Eindverantwoordelijk voor de Engineering van begin tot eind.

Wij zoeken

– HBO of WO diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting;
– Minimaal 7 jaar werkervaring als Lead Engineer Electrical of E&I Engineer;
– Ervaring met het ontwerpen en berekenen van elektrotechnische installaties;
– Kennis van PLC’s, SCADA-systemen en systeemarchitectuur is een pré;
– Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Voorwaarden:

– Salaris tot €7.500,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;
– Uitstekende pensioenregeling en 30 vakantiedagen;
– Volledige reiskostenvergoeding of leaseauto;
– Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
– Doorgroeimogelijkheden naar Afdelingshoofd

Hebben wij jou weten te enthousiasmeren?

Voor meer informatie over de vacature Teamlead Maintenance kan je contact opnemen met Sjoerd Fontein op telefoonnummer: 06-53733500 of via e-mail: sjoerd.fontein@comaen.nl.

Whatsappen voor meer informatie? Stuur mij geheel vrijblijvend een bericht op het bovenstaande nummer.

Waarom anderen jou voorgingen in het werken via Comaen

Bekijk dan hier ons YouTube kanaal of lees de beoordelingn van andere Engineers op comaen.nl/reviews.