Wat is een ATV-regeling?

Heb je je wel eens afgevraagd wat de afkorting ATV betekent? Maar weet je het niet precies? Geen zorgen, in deze blog gaan we dieper in op de ATV regeling. We bespreken wat ATV dagen zijn, wie er recht op heeft en welke regels er gelden.

Wat zijn ATV dagen?

ATV staat voor “Arbeidstijdverkorting”.  Oorspronkelijk was ATV in de jaren tachtig bedoeld om voor meer werkgelegenheid te zorgen. Een ATV regeling is vandaag de dag meer een compensatie voor de uren die werknemers wel werken maar niet uitbetaald krijgen. Het is dan ook een mooie secundaire arbeidsvoorwaarde bij overwerk. ATV-uren kom onder meer tegen in branches als de Bouw.

Heeft iedereen recht op ATV dagen?

Niet per se. Het recht op ATV dagen kan variëren afhankelijk van de arbeidsovereenkomst en de geldende CAO. In sommige sectoren zijn ATV dagen standaard opgenomen in de arbeidsvoorwaarden, terwijl in andere sectoren werknemers er niet automatisch recht op hebben.

Wat zijn de regels met betrekking tot ATV?

De regels met betrekking tot ATV kunnen verschillen per organisatie en sector, maar er zijn enkele algemene principes die van toepassing kunnen zijn.

Ten eerste moeten ATV dagen vaak binnen een bepaalde periode worden opgenomen, doorgaans binnen een kalenderjaar.  ATV worden meestal niet uitbetaald, omdat ze echt bedoeld zijn als vrije dagen.

Het is belangrijk om de specifieke regels en afspraken in jouw situatie te raadplegen om te begrijpen hoe de ATV regeling voor jou van toepassing is.

De ATV regeling biedt werknemers de mogelijkheid om hun werkweek te verkorten en extra vrije dagen op te nemen. Hoewel niet iedereen automatisch recht heeft op ATV dagen, kunnen ze een waardevolle arbeidsvoorwaarde zijn. Zorg ervoor dat je bekend bent met de regels en afspraken in jouw arbeidsovereenkomst of CAO om optimaal te profiteren van deze ATV regeling.

Wil jij het verschil weten tussen de ADV- en ATV regeling? Bekijk onze andere blog hier.

Comaen

Comaen biedt technische professionals goede contracten met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Ben jij toe aan een volgende stap? Bekijk hier onze vacatures.

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwste blogs en inzichten in de technische sector? Schrijf je dan in op onze maandelijkse update en mis niets van het laatste nieuws.